La dynamique d'un double héritage - article ; n°1 ; vol.148, pg 20-33

Françoise Olivier-Utard

Description

Actes de la recherche en sciences sociales - Année 2003 - Volume 148 - Numéro 1 - Pages 20-33
The dynamics of a twofold heritage. University-business relations in Strasbourg The history of Strasbourg University shows that the relationship between university research and business has a long tradition. It started with the installation of the very modern Kayser Wilhelm Universitàt by the Germans in 1872, in which the alliance with industry was organized from Berlin. It continued after Alsace was handed back to France in 1918. At that time the initiative came from local business and university authorities intent on promoting an university inspired by German efficiency. After the Second World War, which had forced Strasbourg University to retrench at Clermont-Ferrand, ties with business were momentarily relaxed because Strasbourg's scientists were heavily involved in nuclear research. In the 1980s contacts were resumed at the instigation of the academic community in the context of the issues raised by the relationship between science and technological innovation. New structures were set in place to valorize research findings, facilitate technology-transfer and promote management training. The Strasbourg experience shows that, contrary to conventional wisdom, the university has rarely taken refuge in an ivory tower. In that it shares in the practices of other provincial universities. Its originality is that it was conceived as a showcase on the Rhine by both the Germans and the French.
Die Dynamik der doppelten Erbschaft. Die Beziehungen zwischen Universitât und Unternehmen in Strasburg Die Geschichte der Universitât Strasburg zeigt, dass die Beziehungen zwischen universitârer Forschung und Unternehmen auf eine lange Tradition zurúckblicken. Sie beginnt mit der Einrichtung der hochmodernen Kaiser- Wilhelm- Universitát durch die Deutschen im Jahr 1872, in der die Allianz mit der Industrie von Berlin aus organisiert wurde. Sie setzte sich auch nach der R?ckkehr des Elsafš nach Frankreich im Jahr 1918 fort. Die Initiative ging damais von den lokalen Unternehmen aus sowie von den Universitàts- gremien, die entschlossen waren, das Modell einer an deutscher Effizienz orientierten Universitât voranzubringen. Nach dem Zweiten Weltkrieg, der die Universitât Strasburg zu einer Standortverlegung nach Clermont-Ferrand gezwun- gen hatte, lockerten sich die Beziehungen zu den Unternehmen kurzfristig, da die Strasburger Wissenschaftler stark in die Atomforschung eingebunden waren. In den 80er Jahren wurden neue Kontakte geknupft, um Forschungsergebnisse nutzbar zu machen, den Technologietransfer zu erleichtern und die Ausbildung hóherer Angestellter zu befórdern. Die Strasburger Erfahrung macht entgegen alien Vorurteilen deutlich, dass sich die Universitât selten in einem Elfenbein- turm abgekapselt hat. Dies gilt auch fur andere Universitáten in der Provinz. Die Besonderheit Strasburgs liegt darin, dass die Universitât sowohl von Deutschen wie Franzosen als Schaufenster am Rhein angesehen wird.
La dinámica de un doble legado. Las relaciones universidad-empresa en Estrasburgo La historia de la Universidad de Estrasburgo muestra que existe una larga tradición de relaciones entre la investigation universitaria y las empresas. Comienza con la modernisima Kayser Wilhelm Universitàt, instalada por los alemanes en 1872, cuya alianza con la industria se organiza desde Berlin. Se reanuda cuando Alsacia vuelve a formar parte de Francia en 1918. En ese momento, la iniciativa proviene tanto de las empresas locales como de las instituciones universitarias, decididas a promover un modelo de universidad inspirado en la eficacia alemana. Después de la Segunda Guerra Mun- dial, que había obligado a la Universidad de Estrasburgo a replegarse a Clermont-Ferrand, los lazos con las empresas se distienden momentáneamente, pues los científicos de Estrasburgo están muy comprometidos en la investigation de energia nuclear. Durante el decenio de 1980 se restable- cen los contactos por iniciativa de los docentes universitarios, en el marco de los problemas que plantean las relaciones entre la ciencia y la innovación tecnológica. Se organizan nuevas estructuras para valorizar los resultados de la investigation, facilitar la transferencia de tecnologia y promover la capacitación de los directivos. La experiencia de Estrasburgo muestra que, a la inversa de lo que suele pensarse, rara vez la universidad se ha refu- giado en una torre de marfil. En este aspecto, dicha experiencia se acerca a la práctica de otras universidades de pro- vincia. Su originalidad reside en el hecho de haber sido ideada -tanto por los alemanes como por los franceses- como una vitrina que mira al Rin.
14 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.

Sujets

• Sociologie, société et politique

Informations

• Publié par: Actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales
• Publié le: 01 janvier 2003
• Nombre de lectures: 39
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 2 Mo

Extrait

Madame Françoise Olivier-Utard
La dynamique d'un double héritage
In: Actes de la recherche en sciences sociales. Vol. 148, juin 2003. pp. 20-33.
Citer ce document / Cite this document :
Olivier-Utard Françoise. La dynamique d'un double héritage. In: Actes de la recherche en sciences sociales. Vol. 148, juin 2003.
pp. 20-33.
doi : 10.3406/arss.2003.3319
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/arss_0335-5322_2003_num_148_1_3319Zusammenfassung
Die Dynamik der doppelten Erbschaft. Die Beziehungen zwischen Universität und Unternehmen in
Strasburg.
Die Geschichte der Universität Strasburg zeigt, dass die Beziehungen zwischen universitärer
Forschung und Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken. Sie beginnt mit der Einrichtung der
hochmodernen Kaiser-Wilhelm Universität durch die Deutschen im Jahr 1872, in der die Allianz mit der
Industrie von Berlin aus organisiert wurde. Sie setzte sich auch nach der Ruckkehr des Elsaß nach
Frankreich im Jahr 1918 fort. Die Initiative ging damals von den lokalen Unternehmen aus sowie von
den Universitätsgremien, die entschlossen waren, das Modell einer an deutscher Effizienz orientierten
Universität voranzubringen. Nach dem Zweiten Weltkrieg, der die Universität Strasburg zu einer
Standortverlegung nach Clermont-Ferrand gezwungen hatte, lockerten sich die Beziehungen zu den
Unternehmen kurzfristig, da die Strasburger Wissenschaftler stark in die Atomforschung eingebunden
waren. In den 80er Jahren wurden neue Kontakte geknüpft, um Forschungsergebnisse nutzbar zu
machen, den Technologietransfer zu erleichtern und die Ausbildung höherer Angestellter zu befördern.
Die Strasburger Erfahrung macht entgegen alien Vorurteilen deutlich, dass sich die Universität selten in
einem Elfenbeinturm abgekapselt hat. Dies gilt auch fur andere Universitäten in der Provinz. Die
Besonderheit Strasburgs liegt darin, dass die Universität sowohl von Deutschen wie Franzosen als
Schaufenster am Rhein angesehen wird.
Resumen
La dinámica de un doble legado.
Las relaciones universidad-empresa en Estrasburgo.
La historia de la Universidad de Estrasburgo muestra que existe una larga tradición de relaciones entre
la investigación universitaria y las empresas. Comienza con la modernísima Kayser Wilhelm
Universität, instalada por los alemanes en 1872, cuya alianza con la industria se organiza desde Berlin.
Se reanuda cuando Alsacia vuelve a formar parte de Francia en 1918. En ese momento, la iniciativa
proviene tanto de las empresas locales como de las instituciones universitarias, decididas a promover
un modelo de universidad inspirado en la eficacia alemana. Después de la Segunda Guerra Mundial,
que había obligado a la Universidad de Estrasburgo a replegarse a Clermont-Ferrand, los lazos con las
empresas se distienden momentáneamente, pues los científicos de Estrasburgo están muy
comprometidos en la investigación de energía nuclear. Durante el decenio de 1980 se restablecen los
contactos por iniciativa de los docentes universitarios, en el marco de los problemas que plantean las
relaciones entre la ciencia y la innovación tecnológica. Se organizan nuevas estructuras para valorizar
los resultados de la investigación, facilitar la transferencia de tecnología y promover la capacitación de
los directivos.
La experiencia de Estrasburgo muestra que, a la inversa de lo que suele pensarse, rara vez la
universidad se ha refugiado en una torre de marfil. En este aspecto, dicha experiencia se acerca a la
práctica de otras universidades de provincia. Su originalidad reside en el hecho de haber sido ideada -
tanto por los alemanes como por los franceses- como una vitrina que mira al Rin.
Abstract
The dynamics of a twofold heritage.
University-business relations in Strasbourg.
The history of Strasbourg University shows that the relationship between university research and
business has a long tradition. It started with the installation of the very modern Kayser Wilhelm
Universität by the Germans in 1872, in which the alliance with industry was organized from Berlin. It
continued after Alsace was handed back to France in 1918. At that time the initiative came from local
business and university authorities intent on promoting an university inspired by German efficiency.
After the Second World War, which had forced Strasbourg University to retrench at Clermont-Ferrand,
ties with business were momentarily relaxed because Strasbourg's scientists were heavily involved in
nuclear research. In the 1980s contacts were resumed at the instigation of the academic community inthe context of the issues raised by the relationship between science and technological innovation. New
structures were set in place to valorize research findings, facilitate technology-transfer and promote
management training. The Strasbourg experience shows that, contrary to conventional wisdom, the
university has rarely taken refuge in an ivory tower. In that it shares in the practices of other provincial
universities. Its originality is that it was conceived as a showcase on the Rhine by both the Germans
and the French.
Résumé
La dynamique d'un double héritage.
Les relations université-entreprise à Strasbourg.
L'histoire de l'université de Strasbourg montre que les relations entre la recherche universitaire et les
entreprises ont une longue tradition. Elle part de l'installation de la très moderne Kaiser- Wilhelm-
Universität par les Allemands 1872, dans laquelle l'alliance avec l'industrie est depuis Berlin. Elle se
poursuit, après le retour de l'Alsace la France en 1918. L'initiative vient alors des locales et des
instances universitaires décidées à un modèle d'université s'inspirant de l'efficacité allemande. Après la
Seconde Guerre mondiale, qui avait contraint l'université de Strasbourg à se replier à Clermont-
Ferrand, liens avec les entreprises se distendent momentanément les scientifiques strasbourgeois sont
très impliqués dans recherche nucléaire. Dans les années 1980, les contacts renoués à l'initiative des
universitaires, dans le cadre questions posées par les relations entre la science et l'innovation
technologique. Des structures nouvelles sont en place pour valoriser les résultats de la recherche, les
transferts de technologie et promouvoir la formation cadres. L'expérience de Strasbourg montre que,
contrairement idées reçues, l'université s'est rarement réfugiée dans tour d'ivoire. Elle rejoint en cela les
pratiques d'autres universités de province. Son originalité est d'avoir été comme une vitrine sur le Rhin,
aussi bien par les que par les Français.Françoise Ouvier-Utard
Illustration non autorisée à la diffusion
Deux vues de l'université Louis-Pasteur, mars 2003.
20 Françoise Oliviei^Utard
LA DYNAMIQUE
D'UN DOUBLE HÉRITAGE
Les relations université-entreprise à Strasbourg
de travail, les créations de postes, de laboratoires et
d'écoles, et enfin celui du droit et de l'économie, qui problème nouveau sont es relations en aujourd'hui termes de l'université. entre de présentées changement l'université Cette comme façon et radical les un entreprises de d'orientaposer objectif le définissent les conditions de la propriété intellectuelle
et les modalités contractuelles entre les partenaires.
tion académique relève, comme l'a fait remarquer
Terry Shinn1, d'une démarche partisane cherchant à L'alliance, 1872-1918
promouvoir la loi du marché à l'université et
témoigne aussi d'une méconnaissance des réalités Le contexte politique de 1870 permet de comprendre
passées, et du peu d'intérêt manifesté en France pour pourquoi le drapeau de la science a été planté à Stras
l'histoire des institutions académiques. Les relations bourg. L'Allemagne victorieuse annexe les trois dépar
avec les entreprises sont anciennes dans la plupart tements de Haute-Alsace, Basse-Alsace et Moselle. Le
des universités françaises où elles se sont établies à la projet de construction d'une grande université est
fin du xixe siècle, au moment même où la recherche conçu comme le moyen de réintégrer l'Alsace dans
était introduite dans leur mission. Cette évolution ne l'empire et les Alsaciens dans la culture germanique3.
La victoire en effet n'est pas seulement militaire aux s'est pas faite au même rythme partout, et les expé
riences ont été variées. Une vision sans doute trop yeux des Allemands, elle est aussi culturelle.
parisienne du système d'enseignement supérieur fran Toutefois, l'organisation de l'université de Strasbourg
çais a conduit pendant longtemps à une erreur de n'est pas la reconduction exacte de l'organisation all
perception de la ca