La dynamique d'un double héritage - article ; n°1 ; vol.148, pg 20-33

Actes de la recherche en sciences sociales - Année 2003 - Volume 148 - Numéro 1 - Pages 20-33
The dynamics of a twofold heritage. University-business relations in Strasbourg The history of Strasbourg University shows that the relationship between university research and business has a long tradition. It started with the installation of the very modern Kayser Wilhelm Universitàt by the Germans in 1872, in which the alliance with industry was organized from Berlin. It continued after Alsace was handed back to France in 1918. At that time the initiative came from local business and university authorities intent on promoting an university inspired by German efficiency. After the Second World War, which had forced Strasbourg University to retrench at Clermont-Ferrand, ties with business were momentarily relaxed because Strasbourg's scientists were heavily involved in nuclear research. In the 1980s contacts were resumed at the instigation of the academic community in the context of the issues raised by the relationship between science and technological innovation. New structures were set in place to valorize research findings, facilitate technology-transfer and promote management training. The Strasbourg experience shows that, contrary to conventional wisdom, the university has rarely taken refuge in an ivory tower. In that it shares in the practices of other provincial universities. Its originality is that it was conceived as a showcase on the Rhine by both the Germans and the French.
Die Dynamik der doppelten Erbschaft. Die Beziehungen zwischen Universitât und Unternehmen in Strasburg Die Geschichte der Universitât Strasburg zeigt, dass die Beziehungen zwischen universitârer Forschung und Unternehmen auf eine lange Tradition zurúckblicken. Sie beginnt mit der Einrichtung der hochmodernen Kaiser- Wilhelm- Universitát durch die Deutschen im Jahr 1872, in der die Allianz mit der Industrie von Berlin aus organisiert wurde. Sie setzte sich auch nach der R?ckkehr des Elsafš nach Frankreich im Jahr 1918 fort. Die Initiative ging damais von den lokalen Unternehmen aus sowie von den Universitàts- gremien, die entschlossen waren, das Modell einer an deutscher Effizienz orientierten Universitât voranzubringen. Nach dem Zweiten Weltkrieg, der die Universitât Strasburg zu einer Standortverlegung nach Clermont-Ferrand gezwun- gen hatte, lockerten sich die Beziehungen zu den Unternehmen kurzfristig, da die Strasburger Wissenschaftler stark in die Atomforschung eingebunden waren. In den 80er Jahren wurden neue Kontakte geknupft, um Forschungsergebnisse nutzbar zu machen, den Technologietransfer zu erleichtern und die Ausbildung hóherer Angestellter zu befórdern. Die Strasburger Erfahrung macht entgegen alien Vorurteilen deutlich, dass sich die Universitât selten in einem Elfenbein- turm abgekapselt hat. Dies gilt auch fur andere Universitáten in der Provinz. Die Besonderheit Strasburgs liegt darin, dass die Universitât sowohl von Deutschen wie Franzosen als Schaufenster am Rhein angesehen wird.
La dinámica de un doble legado. Las relaciones universidad-empresa en Estrasburgo La historia de la Universidad de Estrasburgo muestra que existe una larga tradición de relaciones entre la investigation universitaria y las empresas. Comienza con la modernisima Kayser Wilhelm Universitàt, instalada por los alemanes en 1872, cuya alianza con la industria se organiza desde Berlin. Se reanuda cuando Alsacia vuelve a formar parte de Francia en 1918. En ese momento, la iniciativa proviene tanto de las empresas locales como de las instituciones universitarias, decididas a promover un modelo de universidad inspirado en la eficacia alemana. Después de la Segunda Guerra Mun- dial, que había obligado a la Universidad de Estrasburgo a replegarse a Clermont-Ferrand, los lazos con las empresas se distienden momentáneamente, pues los científicos de Estrasburgo están muy comprometidos en la investigation de energia nuclear. Durante el decenio de 1980 se restable- cen los contactos por iniciativa de los docentes universitarios, en el marco de los problemas que plantean las relaciones entre la ciencia y la innovación tecnológica. Se organizan nuevas estructuras para valorizar los resultados de la investigation, facilitar la transferencia de tecnologia y promover la capacitación de los directivos. La experiencia de Estrasburgo muestra que, a la inversa de lo que suele pensarse, rara vez la universidad se ha refu- giado en una torre de marfil. En este aspecto, dicha experiencia se acerca a la práctica de otras universidades de pro- vincia. Su originalidad reside en el hecho de haber sido ideada -tanto por los alemanes como por los franceses- como una vitrina que mira al Rin.
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Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.