Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea

European Commission Directorate-General For Employment Social Affairs And Inclusion

Sujets

• Egalitarianism
• Equality before the law
• Court of Justice of the European Union
• Sociologie, société et politique

Informations

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Extrait

Manuale sulla parità di trattamento
tra donne e uomini
nell'Unione europea
Seconda edizione
Occupazione & affari sociali
Commissione europea Manuale sulla parità di trattamento
tra donne e uomini
nell'Unione europea
Seconda edizione
Occupazione & affari sociali
Parità fra le donne e gli uomini
Commissione europea
Direzione generale
Occupazione, relazioni industriali e atfari sociali
Unità V/D.5
Manoscritto terminato il 15 luglio 1998 I contenuti della presente pubblicazione non rispecchiano necessariamente il parere e la posizione
della Commissione europea, direzione generale «Occupazione, relazioni industriali e affari sociali».
Numerose altre informazioni sull'Unione europea sono disponibili su Internet via il server Europa
(http://europa.eu.int).
Una scheda bibliografica figura alla fine del volume.
Lussemburgo: Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee, 1999
ISBN 92-828-6664-5
© Comunità europee, 1999
Riproduzione autorizzata con citazione della fonte.
Printed in Belgium
STAMPATO SU CARTA SBIANCATA SENZA CLORO Pref azi one
(regimi professionali di sicurezza sociale e onere della Tra il gennaio 1993 e il giugno 1998, la Corte di
prova), o di progredire nella creazione di condizioni di giustizia ha emesso 60 sentenze nel settore della parità
di trattamento tra le donne e gli uomini, vale a dire più eguaglianza di opportunità migliorando le possibilità di
di quanto aveva fatto durante tutto il periodo 1970­ conciliare la vita professionale e la vita familiare
1992. Questa cifra testimonia da sola l'importanza di (congedo parentale).
questo settore del diritto comunitario, ma anche dei
problemi che esso continua a sollevare. L'eguaglianza La struttura della Raccolta è stata conservata, ma il
tra gli uomini e le donne è quindi un obiettivo che numero di sentenze inserite ha imposto di sopprimere
rimane da raggiungere e che bisogna pazientemente d'ora in poi qualunque commento. Inoltre, la parte
perseguire, non è ancora una realtà pienamente
Legislazione non riprende più i testi non vincolanti;
concretizzata in tutti gli ambiti della vita economica.
sono tuttavia stati inseriti i nuovi articoli 13 e 141 del
trattato.
Questi sviluppi giurisprudenziali giustificano l'aggiorna­
mento della prima edizione di questa Raccolta. Il La nuova versione della Raccolta intende essere uno
periodo 1993­1998 è stato caratterizzato in particolare strumento di lavoro affidabile, chiaro e tale da
da alcune sentenze molto importanti i cui riflessi ed consentire a tutti coloro che lo consultano di individuare
effetti superano di gran lunga il solo settore dell'egua­ rapidamente l'informazione richiesta sulla giurispru­
glianza tra gli uomini e le donne. Ad esempio, le denza o sulla legislazione comunitaria. Per questo
sentenze Kalanke e Marschall (azioni positive) e le cause motivo, accanto a ciascuna causa, appare l'indicazione
Ρ (transessualità) e Grant (orientamento sessuale) ci dei testi interpretati dalla Corte di giustizia.
obbligano ad interrogarci sulla caratteristiche e i limiti
del principio di non discriminazione e illustrano tutta la
difficoltà di interpretare in modo corretto la norma
0. QUINTIN
giuridica.
Direttore generale aggiunto f.f. DG V
Il periodo 1993­1998 è stato inoltre contrassegnato
dalla modifica che il trattato di Amsterdam ha arrecato
all'articolo 119 del trattato. Questa disposizione,
ribattezzata articolo 141, attribuisce finalmente alla
Comunità una base giuridica specifica nel settore della
parità tra le donne e gli uomini. Questa disposizione è
inoltre completata dal nuovo articolo 13 inserito nel
trattato che consente l'adozione di misure volte a
combattere discriminazioni basate sul sesso anche in
settori diversi da quello dell'occupazione. Infine, il
nuovo trattato ha formalmente inserito nell'articolo 2
l'eguaglianza tra le donne e gli uomini tra le missioni
della Comunità.
Le direttive approvate durante questo periodo, pur non
essendo state numerose, hanno tuttavia consentito un
consolidamento dei risultati giurisprudenziali acquisiti Sommario
Giurisprudenza della Corte di giustizia delle Comunità europee 13
Causa 80/70 — Gabrielle Defrenne contro Stato belga (Defrenne I) (articolo 119) 13
Causa 43/75ee contro Société anonyme belge de navigation
aérienne (Sabena) (Defrenne II) (articolo 119)5
Causa 149/77 — Gabrielle Defrenne contro Société anonyme belge de navigation
aérienne Sabena (Defrenne III) (articolo 119) 17
Causa 129/79 Macarthys Ltd contro Wendy Smith (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 19
Causa 69/80 — Susan Jane Woringham e Margaret Humphreys contro Lloyds Bank
Ltd (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 21
Causa 96/80 J.P. Jenkins contro Kingsgate (Clothing Productions) Ltd (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 24
Causa 12/81 — Eileen Garland contro British Rail Engineering Ltd (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)6
Causa 19/81 Arthur Burton contro British Railways Board (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE; direttiva 76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE) 28
Causa 58/81 — Commissione delle Comunità europee contro Granducato di
Lussemburgo (direttiva 75/117/CEE) 30
Causa 61/81 Commissione delle Comunità europee contro Regno Unito di Gran
Bretagna e Irlanda del Nord (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 32
Causa 163/82 — Commissione delle Comunità europee contro Repubblica Italiana
(direttiva 76/207/CEE)4
Causa 165/82 Commissione delle Comunità europee contro Regno Unito di Gran
Bretagna e Irlanda del Nord (direttiva 76/207/CEE) 36
Causa 14/83 — Sabine von Colson e Elisabeth Kamann contro Land Nordrhein-
Westfalen (direttiva 76/207/CEE) 38
Causa 79/83 Dorit Harz contro Deutsche Tradax GmbH (direttiva 76/207/CEE) 41
Causa 184/83 — Ulrich Hofmann contro Barmer Ersatzkassea)3
Causa 23/83 W.G.M. Liefting e a. contro Directie van het Academisch Ziekenhuis
bij de Universiteit van Amsterdam (articolo 119) 45
Causa 143/83 — Commissione delle Comunità europee contra Regno di Danimarca
(direttiva 75/117/CEE) 48
Causa 248/83 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica federale di
Germania (direttiva 76/207/CEE; direttiva 75/117/CEE) 50
Causa 151/84 — Joan Roberts contro Tate & Lyle Industries Ltd
(direttiva 76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE) 54
Causa 152/84 M.H. Marshall contro Southampton and South-West Hampshire Area
Health Authority (Teaching) (direttiva 76/207/CEE;
direttiva 79/7/CEE) 56
Causa 262/84 — Vera Mia Beets-Proper contro F. van Lanschot Bankiers NV (direttiva
76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE)8
Causa 170/84 — Bilka-Kaufhaus GmbH contro Karin Weber von Hartz (articolo 119) 60
5 Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea
Causa 222/84 Marguerite Johnston contro Chief Constable of the Royal Ulster
Constabulary (direttiva 76/207/CEE) 63
Jacqueline Drake contro Chief Adjudication Officer (direttiva 79/7/CEE).... 68 Causa 150/85
Causa 237/85 Gisela Rummler contra Dato-Druck GmbH (direttiva 75/117/CEE) 70
Causa 71/85 Stato dei Paesi Bassi contro Federatie Nederlandse Vakbeweging
(direttiva 79/7/CEE) 73
Causa 286/85 Norah McDermott e Ann Cotter contra Minister of Social Welfare
and Attorney-General (McDermott e Cotter I) (direttiva 79/7/CEE) 76
Causa 30/85 J.W. Teuling contro Consiglio d'amministrazione della
Bedrijfsveren ging voor de Chemische Industrie (direttiva 79/7/CEE) 78
Causa 384/85 Jean Borrie Clarke contro Chief Adjudication Officer
(direttiva 79/7/CEE) 81
Causa 192/85 George Noel Newstead contro Department of Transport e Her
Majesty's Treasury (articolo 119; direttiva 75/117/CEE;
direttiva 76/207/CEE; direttiva 86/378/CEE)3
Causa 1 57/86 Mary Murphy e a. contro Bord Telecom Eireann (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)6
Causa 80/87 A. Dik, A. Menkutos-Demircì e H.G. Laar-Vreeman contro College van
Burgemeester en Wethouders Arnhem e Winterswijk
(direttiva 79/7/CEE)8
Causa 318/86 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica francese
(direttiva 76/207/CEE) 90
Causa 312/86 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica francese
(direttiva 76/207/CEE)3
Cause riunite 48/88,
106/88 e 107/88 J.E.G. Achterberg-Te Riele e a. contro Sociale Verzekeringsbank di
Amsterdam (direttiva 79/7/CEE)5
Causa 171/88 Ingrid Rinner-Kühn contro FWW Spezial-Gebäudereiningung GmbH &
CO.KG. (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 98
Causa 109/88 Handels-Og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark contro Dansk
Arbejdsgiverforening (Danfoss) (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 100
Causa 102/88 M.L. Ruzius-Wilbrink contro Bestuur van de Bedrijsvereniging voor
Overheidsdiensten (direttiva 79/7/CEE)3
Causa 262/88 Douglas Harvey Barber contro Guardian Royal Exchange Assurance
Group (articolo 119; direttiva 75/117/CEE)5
Causa C-33/89 Maria Kowalska contro Freie und Hansestadt Hamburg (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)9
A. Foster e a.