Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea

-

Documents
376 pages
Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne
En savoir plus

Description

Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea Seconda edizione Occupazione & affari sociali Commissione europea Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea Seconda edizione Occupazione & affari sociali Parità fra le donne e gli uomini Commissione europea Direzione generale Occupazione, relazioni industriali e atfari sociali Unità V/D.5 Manoscritto terminato il 15 luglio 1998 I contenuti della presente pubblicazione non rispecchiano necessariamente il parere e la posizione della Commissione europea, direzione generale «Occupazione, relazioni industriali e affari sociali». Numerose altre informazioni sull'Unione europea sono disponibili su Internet via il server Europa (http://europa.eu.int). Una scheda bibliografica figura alla fine del volume. Lussemburgo: Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee, 1999 ISBN 92-828-6664-5 © Comunità europee, 1999 Riproduzione autorizzata con citazione della fonte.

Sujets

Informations

Publié par
Nombre de visites sur la page 40
Langue Romanian
Signaler un problème

Manuale sulla parità di trattamento
tra donne e uomini
nell'Unione europea
Seconda edizione
Occupazione & affari sociali
Commissione europea Manuale sulla parità di trattamento
tra donne e uomini
nell'Unione europea
Seconda edizione
Occupazione & affari sociali
Parità fra le donne e gli uomini
Commissione europea
Direzione generale
Occupazione, relazioni industriali e atfari sociali
Unità V/D.5
Manoscritto terminato il 15 luglio 1998 I contenuti della presente pubblicazione non rispecchiano necessariamente il parere e la posizione
della Commissione europea, direzione generale «Occupazione, relazioni industriali e affari sociali».
Numerose altre informazioni sull'Unione europea sono disponibili su Internet via il server Europa
(http://europa.eu.int).
Una scheda bibliografica figura alla fine del volume.
Lussemburgo: Ufficio delle pubblicazioni ufficiali delle Comunità europee, 1999
ISBN 92-828-6664-5
© Comunità europee, 1999
Riproduzione autorizzata con citazione della fonte.
Printed in Belgium
STAMPATO SU CARTA SBIANCATA SENZA CLORO Pref azi one
(regimi professionali di sicurezza sociale e onere della Tra il gennaio 1993 e il giugno 1998, la Corte di
prova), o di progredire nella creazione di condizioni di giustizia ha emesso 60 sentenze nel settore della parità
di trattamento tra le donne e gli uomini, vale a dire più eguaglianza di opportunità migliorando le possibilità di
di quanto aveva fatto durante tutto il periodo 1970­ conciliare la vita professionale e la vita familiare
1992. Questa cifra testimonia da sola l'importanza di (congedo parentale).
questo settore del diritto comunitario, ma anche dei
problemi che esso continua a sollevare. L'eguaglianza La struttura della Raccolta è stata conservata, ma il
tra gli uomini e le donne è quindi un obiettivo che numero di sentenze inserite ha imposto di sopprimere
rimane da raggiungere e che bisogna pazientemente d'ora in poi qualunque commento. Inoltre, la parte
perseguire, non è ancora una realtà pienamente
Legislazione non riprende più i testi non vincolanti;
concretizzata in tutti gli ambiti della vita economica.
sono tuttavia stati inseriti i nuovi articoli 13 e 141 del
trattato.
Questi sviluppi giurisprudenziali giustificano l'aggiorna­
mento della prima edizione di questa Raccolta. Il La nuova versione della Raccolta intende essere uno
periodo 1993­1998 è stato caratterizzato in particolare strumento di lavoro affidabile, chiaro e tale da
da alcune sentenze molto importanti i cui riflessi ed consentire a tutti coloro che lo consultano di individuare
effetti superano di gran lunga il solo settore dell'egua­ rapidamente l'informazione richiesta sulla giurispru­
glianza tra gli uomini e le donne. Ad esempio, le denza o sulla legislazione comunitaria. Per questo
sentenze Kalanke e Marschall (azioni positive) e le cause motivo, accanto a ciascuna causa, appare l'indicazione
Ρ (transessualità) e Grant (orientamento sessuale) ci dei testi interpretati dalla Corte di giustizia.
obbligano ad interrogarci sulla caratteristiche e i limiti
del principio di non discriminazione e illustrano tutta la
difficoltà di interpretare in modo corretto la norma
0. QUINTIN
giuridica.
Direttore generale aggiunto f.f. DG V
Il periodo 1993­1998 è stato inoltre contrassegnato
dalla modifica che il trattato di Amsterdam ha arrecato
all'articolo 119 del trattato. Questa disposizione,
ribattezzata articolo 141, attribuisce finalmente alla
Comunità una base giuridica specifica nel settore della
parità tra le donne e gli uomini. Questa disposizione è
inoltre completata dal nuovo articolo 13 inserito nel
trattato che consente l'adozione di misure volte a
combattere discriminazioni basate sul sesso anche in
settori diversi da quello dell'occupazione. Infine, il
nuovo trattato ha formalmente inserito nell'articolo 2
l'eguaglianza tra le donne e gli uomini tra le missioni
della Comunità.
Le direttive approvate durante questo periodo, pur non
essendo state numerose, hanno tuttavia consentito un
consolidamento dei risultati giurisprudenziali acquisiti Sommario
Giurisprudenza della Corte di giustizia delle Comunità europee 13
Causa 80/70 — Gabrielle Defrenne contro Stato belga (Defrenne I) (articolo 119) 13
Causa 43/75ee contro Société anonyme belge de navigation
aérienne (Sabena) (Defrenne II) (articolo 119)5
Causa 149/77 — Gabrielle Defrenne contro Société anonyme belge de navigation
aérienne Sabena (Defrenne III) (articolo 119) 17
Causa 129/79 Macarthys Ltd contro Wendy Smith (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 19
Causa 69/80 — Susan Jane Woringham e Margaret Humphreys contro Lloyds Bank
Ltd (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 21
Causa 96/80 J.P. Jenkins contro Kingsgate (Clothing Productions) Ltd (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 24
Causa 12/81 — Eileen Garland contro British Rail Engineering Ltd (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)6
Causa 19/81 Arthur Burton contro British Railways Board (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE; direttiva 76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE) 28
Causa 58/81 — Commissione delle Comunità europee contro Granducato di
Lussemburgo (direttiva 75/117/CEE) 30
Causa 61/81 Commissione delle Comunità europee contro Regno Unito di Gran
Bretagna e Irlanda del Nord (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 32
Causa 163/82 — Commissione delle Comunità europee contro Repubblica Italiana
(direttiva 76/207/CEE)4
Causa 165/82 Commissione delle Comunità europee contro Regno Unito di Gran
Bretagna e Irlanda del Nord (direttiva 76/207/CEE) 36
Causa 14/83 — Sabine von Colson e Elisabeth Kamann contro Land Nordrhein-
Westfalen (direttiva 76/207/CEE) 38
Causa 79/83 Dorit Harz contro Deutsche Tradax GmbH (direttiva 76/207/CEE) 41
Causa 184/83 — Ulrich Hofmann contro Barmer Ersatzkassea)3
Causa 23/83 W.G.M. Liefting e a. contro Directie van het Academisch Ziekenhuis
bij de Universiteit van Amsterdam (articolo 119) 45
Causa 143/83 — Commissione delle Comunità europee contra Regno di Danimarca
(direttiva 75/117/CEE) 48
Causa 248/83 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica federale di
Germania (direttiva 76/207/CEE; direttiva 75/117/CEE) 50
Causa 151/84 — Joan Roberts contro Tate & Lyle Industries Ltd
(direttiva 76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE) 54
Causa 152/84 M.H. Marshall contro Southampton and South-West Hampshire Area
Health Authority (Teaching) (direttiva 76/207/CEE;
direttiva 79/7/CEE) 56
Causa 262/84 — Vera Mia Beets-Proper contro F. van Lanschot Bankiers NV (direttiva
76/207/CEE; direttiva 79/7/CEE)8
Causa 170/84 — Bilka-Kaufhaus GmbH contro Karin Weber von Hartz (articolo 119) 60
5 Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea
Causa 222/84 Marguerite Johnston contro Chief Constable of the Royal Ulster
Constabulary (direttiva 76/207/CEE) 63
Jacqueline Drake contro Chief Adjudication Officer (direttiva 79/7/CEE).... 68 Causa 150/85
Causa 237/85 Gisela Rummler contra Dato-Druck GmbH (direttiva 75/117/CEE) 70
Causa 71/85 Stato dei Paesi Bassi contro Federatie Nederlandse Vakbeweging
(direttiva 79/7/CEE) 73
Causa 286/85 Norah McDermott e Ann Cotter contra Minister of Social Welfare
and Attorney-General (McDermott e Cotter I) (direttiva 79/7/CEE) 76
Causa 30/85 J.W. Teuling contro Consiglio d'amministrazione della
Bedrijfsveren ging voor de Chemische Industrie (direttiva 79/7/CEE) 78
Causa 384/85 Jean Borrie Clarke contro Chief Adjudication Officer
(direttiva 79/7/CEE) 81
Causa 192/85 George Noel Newstead contro Department of Transport e Her
Majesty's Treasury (articolo 119; direttiva 75/117/CEE;
direttiva 76/207/CEE; direttiva 86/378/CEE)3
Causa 1 57/86 Mary Murphy e a. contro Bord Telecom Eireann (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)6
Causa 80/87 A. Dik, A. Menkutos-Demircì e H.G. Laar-Vreeman contro College van
Burgemeester en Wethouders Arnhem e Winterswijk
(direttiva 79/7/CEE)8
Causa 318/86 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica francese
(direttiva 76/207/CEE) 90
Causa 312/86 Commissione delle Comunità europee contro Repubblica francese
(direttiva 76/207/CEE)3
Cause riunite 48/88,
106/88 e 107/88 J.E.G. Achterberg-Te Riele e a. contro Sociale Verzekeringsbank di
Amsterdam (direttiva 79/7/CEE)5
Causa 171/88 Ingrid Rinner-Kühn contro FWW Spezial-Gebäudereiningung GmbH &
CO.KG. (articolo 119; direttiva 75/117/CEE) 98
Causa 109/88 Handels-Og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark contro Dansk
Arbejdsgiverforening (Danfoss) (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 100
Causa 102/88 M.L. Ruzius-Wilbrink contro Bestuur van de Bedrijsvereniging voor
Overheidsdiensten (direttiva 79/7/CEE)3
Causa 262/88 Douglas Harvey Barber contro Guardian Royal Exchange Assurance
Group (articolo 119; direttiva 75/117/CEE)5
Causa C-33/89 Maria Kowalska contro Freie und Hansestadt Hamburg (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE)9
A. Foster e a. contro British Gas Pic (direttiva 76/207/CEE) 111 Causa C-188/89
Causa C-177/88 Elisabeth Johanna Pacifica Dekker contro Stichtingvormingscentrum
voor Jong Volwassenen (VJV-Centrum) Plus (direttiva 76/207/CEE) 113
Causa C-179/88 Handels-Og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark contro Dansk
Arbejdsgiverforening (Hertz contra Aldi) (direttiva 76/207/CEE) 116
Causa C-373/89 Caisse d'assurances sociales pour travailleras indépendants
«Integrity» contro Nadine Rouvroy (direttiva 79/7/CEE) 118
Causa C-184/89 H. Nimz contro Freie und Hansestadt Hamburg (articolo 119; direttiva
75/117/CEE) 120 Sommario
A. Cotter e N. McDermott contro Minister for Social Welfare e Causa C-377/89
Attorney General (direttiva 79/7/CEE) 123
Causa C-229/89 Commissione delle Comunità europee contro Regno del Belgio
(direttiva 79/7/CEE)6
Cause riunite C-87/90,
C-88/90 e C-89/90 A. Verholen contro Sociale Verzekeringsbank Amsterdam, T.H.M. van
Wetten-Van Uden contro Socialek Amsterdam e
G.H. Heiderijk contro Socialekm (direttiva
79/7/CEE) 128
Elsie Rita Johnson contro Chief Adjucation Officer Causa C-31/90
(direttiva 79/7/CEE) 131
Causa C-345/89 Ministère public contro Alfred Stoeckel (direttiva 76/207/CEE) 134
Causa C-208/90 T. Emmott contro Minister for Social Welfare e Attorney General
(direttiva 79/7/CEE)6
Causa C-243/90 The Queen contro Secretary of State for Social Security (ex parte:
Florence Rose Smithson) (direttiva 79/7/CEE) 138
Causa C-360/90 Arbeiterwohlfahrt der Stadt Berlin contro Monika Botel (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 140
Causa C-9/91 The Queen contro Secretary of State for Social Security (ex parte: The
Equal Opportunities Commission) (direttiva 79/7/CEE) 143
Cause riunite C-63/91
e C-64/91 Sonia Jackson e Patricia Cresswell contro Chief Adjudication Officer
(direttiva 79/7/CEE; direttiva 76/207/CEE)5
Causa C-226/91 J. Molenbroek contro Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank
(direttiva 79/7/CEE)8
Causa C-322/88 Salvatore Grimaldi contro Fonds des maladies professionnelles 151
Causa C-106/89 Marleasing SA contro La Comercial Internacional de
Alimentactiòn SA 153
Cause riunite C-6/90
e C-9/90 Andrea Francovich e Danila Bonifaci contro Repubblica italiana 155
Causa C-173/91 Commissione delle Comunità europee contro Regno del Belgio
(articolo 119)8
Causa C-328/91 Secretary of State for Social Security contro Evelyn Thomas e a.
(direttiva 79/7/CEE) 160
Causa C-154/92 Remi van Cant contro Rijksdienst voor Pensioenen (direttiva 79/7/CEE)... 163
Causa C-1 58/91 Ministère public e Direction du travail e de l'emploi contro Jean-
Claude Levy (articolo 234; direttiva 76/207/CEE) 166
Causa C-271/91 M. Helen Marshall contro Southampton and South-West Hampshire
Area Health Authority (direttiva 76/207/CEE)8
Causa C-109/91 Gerardus Cornells Ten Oever contro Stichting Bedrijfspensioenfonds
voor het Glazenwassers- en Schoonmaakbedrijf (articolo 119) 171
Causa C-337/91 A.M. van Gemert-Derks contro Nieuwe Industriële Bedrijfsvereniging
(direttiva 79/7/CEE) 173
Causa C-338/91 H. Steenhorst-Neerings contro Bestuur van deg voor
Detailhandel, Ambachten en Huisvrouwen (direttiva 79/7/CEE) 176
Causa C-127/92 Dott. Pamela Enderby contro Frenchay Health Authority e Secretary
of State for Health (articolo 119) 180
7 Manuale sulla parità di trattamento tra donne e uomini nell'Unione europea
Causa C-132/92 Birds Eye Walls Ltd contro Friedel M. Roberts (articolo 119) 183
Petra Kirsammer-Hack contro Nurhan Sidal (direttiva 76/207/CEE) 186 Causa C-189/91
Causa C-110/91 Michael Moroni contro Collo GmbH (articolo 119;
direttiva 86/378/CEE) 188
Causa C-152/91 DavidNeathcontroHughSteeper Ltd (articolo 119) 191
Officenationaldel'emploicontro Madeleine Minne Causa C-13/93
(direttiva76/207/CEE)194
Causa C-343/92 Μ.Α. Roks,coniugatadeWeerde a. contro Bestuurvan de
Bedrijfsveeniging voor de Gezondheid, Geestelijke en
Maatschappelijke Belangen e a. (direttiva 79/7/CEE) 196
Causa C-421/92 Gabriele Habermann-Beltermann contro Arbeitewohlfahrt,
Bezirksverband NDB./OPF. E.V. (direttiva 76/207/CEE)200
Causa C-420/92 Elizabeth Bramhill contro Chief Adjudication Officer
(direttiva 79/7/CEE) 203
Causa C-32/93 CaroleLouiseWebbcontroEMO Air Cargo (UK) Ltd
(direttiva76/207/CEE)205
Causa C-200/91 ColoraliPensionTrusteesLtdcontro James Richard Russell, Daniel
Mangham,GeraldRobertParker, Robert Sharp, Joan Fuller, Judith
Ann BroughtoneColoraliGroup Pie (articolo 119) 207
Causa C-408/92 Constance Christina Ellen Smith e a. controAvdelSystemsLtd
(articolo 119)215
Causa C-7/93 Bestuur van het Algemeen Burgerlijk Pernsioenfondscontro G.A.
Beune (articolo 119; direttiva 79/7/CEE; protocollo n. 2) 218
Causa C-28/93 Maria Nelleke Gerda van den Akker e a. contro StichtingShell
Pensioenfonds (articolo 119) 222
Causa C-57/93 Anna AdriaantjeVroegecontroNCIV Instituut voor Volkshuisvesting
BV e StichtingPensioenfondsNCIV (articolo 119; protocollo n. 2) 224
Causa C-128/93 GeertruidaCatherinaFisschercontro Voorhuis Hengelo BV e
Stichting Bedrijfspensioenfondsvoor de Detailhandel (articolo 119;
protocollo n. 2)227
Causa C-165/91 Simon J.M. Van MunstercontroRijksdienst voor Pensioenen (direttiva
79/7/CEE) 230
Causa C-410/92 ElsieRitaJohnsoncontro Chief Adjudication (direttiva 79/7/CEE) 232
Causa C-297/93 RitaGrau-Hupkacontro Stadtgemeinde Bremen (articolo 119;
direttiva75/117/CEE)235
Cause riunite C-399/92,
C-409/92, C-425/92,
C-34/93, C-50/93
e C-7 8/93 Stadt Lengerich contro Angelika Helmig (articolo 119;
direttiva 75/117/CEE) 237
Causa C-400/93 SpecialarbjderforbundetiDanmark contro Dansk Industri, già
IndustriensArbejdsgivere,perconto della Royal Copenhagen A/S
(articolo119;direttiva75/117/CEE)242
JenniferMeyerscontroAdjudication Officer (direttiva 76/207/CEE) 247 Causa C-116/94
Causa C-92/94 SecretaryofStateforSocialSecurity e Chief Adjudication Officer
controRoseGraham,MaryConnell e Margaret Nicholas
(direttiva 79/7/CEE)249