Experiencia-piloto de implementación de la tutoria entre compañeros (peer tutoring) en el primer curso de la Diplomatura de Magisterio (especialidad de educación infantil)

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Colecciones : MID. Memorias de Innovación Docente, 2009 - 2010
Fecha de publicación : 2010
Uno de los desafíos de las instituciones universitarias consiste en dirigir hacia los nuevos alumnos una estrategia de orientación (acción tutorial) capaz de facilitar y apoyar sus procesos de transición, adaptación, ajuste, integración, socialización y participación a/en la institución universitaria, y al mismo tiempo, promover en ellos la adquisición y/o mantenimiento de competencias pertinentes al trabajo universitario, al éxito en los procesos de aprendizaje y al desempeño académico en general, contribuyendo así a evitar el fracaso en el primer año universitario, y en consecuencia, un posible abandono de los estudios o el cambio de titulación. La tutoría entre compañeros se presenta en ese sentido como una estrategia capaz de contribuir eficazmente al logro de estos propósitos

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Curso 2009-2010




MEMORIA

Proyecto de Innovación Docente

EXPERIENCIA-PILOTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA TUTORIA
ENTRE COMPAÑEROS (PEER TUTORING) EN EL PRIMER
CURSO DE LA DIPLOMATURA DE MAGISTERIO (ESPECIALIDAD
DE EDUCACIÓN INFANTIL).



(Resolución de 30 de julio de 2009 del Vicerrectorado de
Docencia y Convergencia Europea por la que se resuelve
la convocatoria de Ayudas de la Universidad de
Salamanca para la Innovación Docente para el curso
2009/2010. Código del Proyecto ID9/186).


EQUIPO

José Antonio Cieza García (Coordinador)
Eugenio Carpintero Raimúndez
Valentina Maya Frades
Dionisio de Castro Cardoso
María Luisa García Rodríguez

Carmen López Esteban
José Ricardo García Pérez
María Consuelo Monterrubio Pérez

Índice

Págs.
Introducción………………………………………………………………………………. 3

1. Objetivos y coordenadas del proyecto…………………………………………………. 11

2. Implementación y desarrollo del proyecto………………………………………….…. 12

PRIMERA PARTE……………………………………………………………….. 13

1ª fase: Diagnóstico del perfil, características y necesidades
del alumnado de nuevo ingreso……………………………… 14

2ª fase: Selección de alumnos-tutores………………………………. 14

3ª fase: Elaboración de materiales didácticos: Cuaderno
del alumno-tutor y Cuaderno del alumno-tutorado………..... 14

4ª fase: Alojamiento de materiales didácticos y recursos
en la plataforma Studium……………………………………… 16

5ª fase: Formación teórico-práctica de los alumnos-tutores
y Seguimiento 1………………………………………………. 16

6ª fase: Selección definitiva de alumnos-tutores, asignación
a un miembro del Equipo de Coordinación y firma
de la Carta de Compromiso…………………………………… 17

7ª fase: Presentación del Proyecto ante los alumnos de
primer curso de la Diplomatura en Magisterio
(Especialidad de Educación Infantil)…………………………. 18

8ª fase: Selección de alumnos-tutorados, asignación a
alumnos-tutores y firma de la Carta de Compromiso……….. 19

SEGUNDA PARTE……………………………………………………………….. 21

9ª fase: Desarrollo e implementación de la acción tutorial
y Seguimientos 2, 3, 4 y 5………………………………….. 22

TERCERA PARTE………………………………………………………………. 24

10ª fase: Evaluación final de resultados……………………………… 25

11ª fase: Puntos fuertes, puntos débiles, dificultades
y soluciones…………………………………………………… 44

12ª fase: Elaboración de la Memoria Final del Proyecto………………. 49

CUARTA PARTE………………………………………………………………….. 50

13ª fase: Difusión de resultados …………………………………………. 51
14ª fase: Evaluación de impacto ………………………………………… 51

ANEXOS……………………………………………………………………………. 52
2

Introducción

Iniciar estudios en la Universidad y entrar en la carrera elegida implica para el alumno de
primer curso abrirse a situaciones nuevas que conllevan a menudo no sólo temores,
incertidumbres, dificultades y desorientaciones de todo tipo (académicas, curriculares,
relacionales, administrativas, informativas…), sino además la ausencia frecuente de
estrategias para la toma de decisiones, la asunción de responsabilidades y, en definitiva, para
enfrentarse a esas mayores cotas de autonomía de las que ahora dispone, a esa mayor
implicación personal que se le requiere y a esa dirección y administración personal de sus
actuaciones, de su tiempo y de su aprendizaje que ahora se le exige. A todo lo anterior se le
une, en ocasiones, un abandono del domicilio familiar, e incluso del propio país (alumnos
extranjeros), con todo lo que esto supone de ausencia del contexto habitual y,
consiguientemente, de necesidad de adaptarse al nuevo hábitat. (Toscano, 2001) Todos estos
aspectos se presentan como condicionantes de la integración del joven en la Universidad e
influyen sin duda en su rendimiento y desempeño académico.

Uno de los desafíos de las instituciones universitarias consiste en dirigir hacia los nuevos
alumnos una estrategia de orientación (acción tutorial) capaz de facilitar y apoyar sus procesos
de transición, adaptación, ajuste, integración, socialización y participación a/en la institución
universitaria, y al mismo tiempo, promover en ellos la adquisición y/o mantenimiento de
competencias pertinentes al trabajo universitario, al éxito en los procesos de aprendizaje y al
desempeño académico en general, contribuyendo así a evitar el fracaso en el primer año
universitario, y en consecuencia, un posible abandono de los estudios o el cambio de
titulación. La tutoría entre compañeros se presenta en ese sentido como una estrategia
capaz de contribuir eficazmente al logro de estos propósitos. (Boud, Cohen y Sampson,
2001; Griffiths, Houston. y Lazenblatt, 1995; Topping, 2005).

Es significativa la cantidad de producción científica disponible hoy a nivel internacional
sobre programas de tutoría entre compañeros implantados en el ámbito universitario. Goza ya
de gran tradición institucional en países como Estados Unidos, Canadá, Australia e Inglaterra
(Goodlad y Hist, 1989), todo ello sin duda debido al alto nivel y grado de colaboración,
comunicación y empatía que se logra en la secuencia de interactividad entre pares de iguales
(experiencia común, igualdad y espontaneidad relacional, clima favorable y códigos
compartidos), así como a su probada eficacia y eficiencia en una gran variedad de situaciones
y contextos educativos con fines instructivos, formativos y/o preventivos. En este sentido, la
International Academy of Education –organización sin ánimo de lucro que a través de la
UNESCO promueve la investigación, la divulgación y la implementación de prácticas
educativas que mejoren la educación- ha situado la tutoría entre iguales entre las diez prácticas
más efectivas (Topping, 2000a; Walberg y Paik, 2000). Se trata en suma de un recurso
pedagógico de inestimable valor en el entramado organizativo de la enseñanza universitaria
que en ningún momento puede suponer una sustitución de la tutoría ejercida por el profesor o
de la labor desempeñada por los servicios de orientación institucionales, sino más bien un
complemento y apoyo fundamental que potencia y completa el desarrollo y funcionalidad de
un Plan Institucional de Acción Tutorial situado en las coordenadas del Espacio Europeo de
Educación Superior. (Topping, 1996)
3

Aunque aún no ha recibido la suficiente atención científica y su práctica se ha limitado
muchas veces a un uso intuitivo y espontáneo, la tutoría entre compañeros empieza ya a ser
considerada e implantada en muchos centros universitarios españoles, e incluso
latinoamericanos, pudiéndose aportar en estos momentos resultados muy significativos
derivados de rigurosos procesos evaluadores. Podemos resaltar en este sentido la experiencia
pionera de la Universidad de La laguna desde el Curso 2002-03 (Álvarez y González, 2005), a
la que siguió el Proyecto SIMUS, promovido por la Universidad de Sevilla, en el que
participan además las Universidades de Cádiz, Granada, Murcia y Sevilla, Complutense y
Politécnica de Madrid (García Jiménez, Romero Rodríguez, Valverde Macías, 2003;
Marchena Consejero, 2005; Oliveros, García, Ruiz, Valverde, 2003-2004; Sánchez Ávila,
Macías Guarasa, Almendra Sánchez; Jiménez Leube, 2007). Constatamos asimismo notables
experiencias en las Universidades Politécnica de Cataluña, Barcelona, Autónoma de
Barcelona, Jaén, Deusto, y ya a nivel latinoamericano, en la Universidad Autónoma Nacional
de México.

De entre todos los formatos posibles de tutoría entre compañeros (Topping, 2001), hemos
seleccionado para nuestro proyecto la conocida como “tutoría en pareja de diferente edad y
curso académico con rol fijo: alumno tutor - alumno tutorado” (dyadic cross-year fixed-
role peer tutoring).

Este tipo de tutoría entre compañeros puede ser considerada (Fernández Martín, 2007, p. 27)
como una modalidad de “aprendizaje entre iguales”, pero sobre todo como una modalidad de
acción tutorial en la que un compañero, más experimentado y conocedor del medio
universitario y con mayores competencias a nivel académico, tras un proceso de
entrenamiento o formación y a través de un marco de relación asimétrico exteriormente
planificado por un equipo de profesores, facilita ayuda, apoyo, guía, orientación,
asesoramiento, supervisión, consejo, acompañamiento y seguimiento a un alumno nuevo y
recién llegado a la Universidad (primer curso) y por tanto con menos conocimiento de la
institución universitaria y con menos competencias académicas (cross-ability), con el fin de
facilitar sus procesos de transición, adaptación y promoción a/en la institución universitaria y
optimizar su aprendizaje y desempeño académico.

Los contenidos de esta tutoría se vertebran en torno a dos ejes fundamentales:

1. Información, acogimiento e inmersión en la institución universitaria:

Orientación institucional:
La Universidad, su historia, su organización, campus, instalaciones y
servicios, especialmente los de atención al estudiante (deportes, actividades
culturales, cursos extraordinarios, asuntos sociales, orientación
universitaria, bibliotecas, comedores, colegios mayores y residencias…)

El Centro, su funcionamiento, instalaciones y organización:
- Ubicación de aulas, seminarios, laboratorios, decanato,
departamentos, despachos de profesores, conserjería, cafetería…
4

- Localización y normas de utilización de la biblioteca, salas de grupo
y aulas de Informática.
- Órganos de representación, asociaciones de estudiantes y delegación
de alumnos.
- Grupos y clubes de actividades extraescolares.

Orientación administrativa:
Normativas académicas.
Trámites de matrícula.
Gestión de solicitud de becas y ayudas al estudio, certificaciones
académicas, reclamaciones, instancias, convalidaciones, justificantes
laborales…

Orientación académica:
El sentido de la Titulación, el perfil del titulado y sus salidas profesionales.
Estructura de la carrera, elección de optativas y practicum.
Características y exigencias de las asignaturas de primer curso.
Calendario de exámenes y horario de tutoría de los profesores.
Plataforma docente y correo electrónico.
Programas de movilidad (Sócrates, Séneca)

2. La adquisición y/o mantenimiento por parte del alumno, de competencias
genéricas (instrumentales, interpersonales y sistémicas) pertinentes al trabajo
universitario, al éxito en los procesos de aprendizaje, a la génesis y administración
del propio plan de aprendizaje (autónomo y autorregulado) y al desempeño
académico en general:

Planificación, organización y aprovechamiento del tiempo de trabajo y
estudio.
Condiciones de estudio.
Aprendizaje activo (asistencia y participación en clase, puntualidad, toma y
elaboración de apuntes prácticas y trabajos, asistencia a tutorías, trabajos en
grupo, búsqueda y utilización de materiales de apoyo al trabajo y estudio,
revisión de exámenes…)
Técnicas de trabajo intelectual (técnicas de estudio, preparación de pruebas
de evaluación, resolución de problemas)
Hábitos saludables (sueño y alimentación)
Establecimiento de redes sociales.
Habilidades sociales y de comunicación.
Toma de decisiones.
Afrontamiento y superación de problemas académicos y personales.

Podemos caracterizar a continuación los principales vectores desde los que se ha
implementado en nuestro proyecto este formato tutorial:

5

a) Los objetivos de la tutoría se han situado para ambos, alumno-tutor y alumno-tutorado,
en una combinación de ganancia intelectual y cognitiva, informativo-formativo-
académica, motivacional y de autoestima, afectiva y actitudinal, social y emocional. Se
trata por tanto de una acción tutorial que abarca la dimensión académica y personal del
alumno.

b) La participación de los alumnos (tutores y tutorados) en el proyecto ha sido
voluntaria.

c) Los alumnos-tutorados han sido de nuevo ingreso y se han matriculado en el primer
curso de la Diplomatura de Magisterio (Especialidad de Educación Infantil). Por su
parte, los alumnos-tutores estaban matriculados en cursos superiores al de los
tutorados (segundo y tercero), dentro de la misma titulación.
Los alumnos-tutores para ser seleccionados como tales deben tener un nivel adecuado
de desempeño, aprendizaje y competencia en los contenidos de las materias del o de
los cursos anteriores (competencia académica), así como buena competencia social y
un alto sentido de la responsabilidad y compromiso con la tarea de tutorización que
van a desempeñar. Señalemos, por último, que deben acreditar una óptima implicación
y participación en el periodo de formación teórico-práctica, tanto como una buena
predisposición a la aplicación de esta formación y de las futuras recomendaciones que
se les harán en las distintas sesiones de seguimiento.
Los alumnos-tutores obviamente no son orientadores profesionales, tampoco son
enseñantes porque no intervienen directamente en el nivel de contenidos de la
enseñanza (tutoría curricular), pero tampoco son estudiantes como los de primer curso
porque tienen ya una mayor competencia, experiencia y nivel académico. (Lobato
Fraile, Arbizu Bacaicoa y Castillo Prieto, 2004, pp. 57-60)

d) La tutoría se ha desarrollado a lo largo del Curso Académico 2009-2010, a través de
sesiones presenciales (y algunas on line) semi-estructuradas, con una duración cada
una de entre una hora y media y dos horas.
Ha sido necesario establecer un equilibrio entre la estructuración y la flexibilidad de
las sesiones de tutoría, de tal forma que la interacción entre compañeros sea los
bastante estructurada como para abordar los objetivos de progreso, cambio y mejora en
el alumno-tutorado, pero también lo suficientemente flexible como para permitir que
cada alumno-tutorado vaya avanzando a su propio ritmo, según sus necesidades y
dificultades, e incluso para que el alumno-tutor pueda abordar demandas de su
tutorado no previstas en el planteamiento inicial, o bien cuestiones que el propio
alumno-tutor considere oportuno trabajar con su alumno-tutorado. (King, Staffieri y
Adelgais, 1998)

e) Los alumnos-tutores que manifestaron un nivel suficiente de compromiso, seriedad y
rigor en el proceso tutorial, han recibido un certificado de participación en el proyecto
y 3 créditos de libre elección.



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REFERENCIAS WEB
Centre for Peer Learning
(www.dundee.ac.uk/eswce/specialist-centres/cpl/)
Este centro, que estudia el aprendizaje entre iguales, está dirigido por Keith Topping (Universidad de Dundee),
sin duda el investigador que más ha trabajado sobre tutoría entre iguales. Ofrece información, materiales y apoyo
sobre la tutoría entre iguales, tanto entre alumnos, como en el ámbito familiar o con voluntarios.

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College Reading and Learning Association
(www.crla.net)
Ofrece una amplísima relación de programas y centros de tutoría entre compañeros.

Cross-Age Learning International Network (CALIN)
(www.crossagelearning.net/)
CALIN que pertenece a una organización sin ánimo de lucro, ofrece mucha información variada con el objetivo
de difundir las experiencias de aprendizaje entre alumnos de diferentes edades, poniendo especial interés en la
tutoría.

Grupo de trabajo e investigación “Aprendizaje entre iguales: colaboración, aprendizaje cooperativo y tutoría
entre iguales”
(antalya.uab.es/ice/grai/index)
Es la página web de un Grupo de trabajo del Instituto de Ciencias de la Educación (ICE) de la Universidad
Autónoma de Barcelona (UAB) que reúne profesionales de procedencia diversa comprometidos en el estudio, la
práctica y la divulgación del aprendizaje entre iguales. Además, parte de sus miembros están organizados como
Grupo de Investigación reconocido por la UAB. Coordinado por el profesor David Durán Gisbert, constituye un
referente teórico y práctico a nivel nacional.

Peer Research Laboratory
(www.selfhelpweb.org/peer.html)
Este laboratorio, dirigido por Riessman y Gartner de la Universidad de Nueva York, está asociado a una entidad
sin ánimo de lucro que promueve la ayuda mutua y ofrece recursos para el aprendiz<je entre iguales. Algunos
ejemplos de aplicación de la tutoría entre compañeros en la Enseñanza Secundaria pueden encontrarse en el
“nuevo modelo de tutoría entre compañeros” por ellos promovido (www.ericdigests.org/1994/peer.htm)

Peer Resources
(www.islandnet.com/~rcarr/peer.html)
Es una organización que proporciona formación de alta calidad, recursos educativos y consulta práctica a las
personas que deseen establecer o fortalecer los pares de ayuda, apoyo entre pares, la mediación entre pares, la
remisión de pares, la educación entre pares, entrenamiento de pares, y programas de mentores en las escuelas,
universidades, comunidades y corporaciones.

Peer Tutoring
(www.scsd.k12.ny.us/SBUTl/dirhtml/pageslib/libpt.htm)
Aldrich y Wright, profesores de la Universidad de Siracusa, en Nueva York, ofrecen un
manual con información y recursos prácticos para poner en marcha experiencias de tutoría
entre iguales.





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