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Ι §
»Sis ε Relazione annuale 1987 Q.
adottata dal Consiglio d'amministrazione il 11 marzo 1988
O
Presidente del Consiglio di amministrazione: IL
A. H. Koelink LU
O Direttore:
Ernst Piehl
O Direttore Aggiunto:
Corrado Politi
Redazione:
Norbert Wollschläger
CEDEFOP ­oo
Centro europeo per lo sviluppo della formazione
professionale,
1 Bundesallee 22, D­1000 Berlin 15,
Q)Tel.: (030) 8841 20; Telefax 8841 2222;
"SS Telex 184163 eucen d
(0
^ Il Centro è stato istituito con regolamento (CEE) η. 337/75
Cdel Consiglio delle Comunità europee
Φ
φ
c
o

Φ
Φ
CC La presente pubblicazione è edita anche nelle seguenti lingue:
ES - ISBN 92-825-8438-0
DA - ISBN 92-825-8439-9
DE - ISBN 92-825-8440-2
GR-ISBN 92-825-8441-0
EN - ISBN 92-825-8442-9
FR - ISBN 92-825-8443-7
NL - ISBN 92-825-8445-3
PT - ISBN 92-825-8446-1
Una scheda bibliografica figura alla fine del volume
ISBN: 92-825-8444-5
N. di catalogo: HX-52-88-930-IT-C
N° de gestion de stock: ZB-CE-88-003-IT-P-
I testi che compaiono in questa pubblicazione possono essere
riprodotti, integralmente od in parte, con citazione della fonte.
Printed in the FR of Germany Indice
Pagine Pagine
I Prefazione Progetto 3.2027 -
1 Finanziamento della formazione
professionale 30 1 Introduzione
2 1.1 Gli orientamenti d'ordine Progetto 3.3077 -
istituzionale Il ruolo delle parti sociali nella
4 1.2 Glii della formazione professionale iniziane
e continua2 politica di formazione 5
1.3 Riepilogo 8 Progetto 4.1077 -
Corrispondenza delle qualifiche di
formazione professionale 35
Il - Attività permanenti e temi Progetto 4.2087 -
prioritari di ricerca 10 Metodi e strumenti di raffronto
internazionale («griglia d'analisi») 39
Progetto 1.1017 - Progetto 5.1037 -
Documentazione e biblioteca 10 Programma comunitario di
visite di studio 40 Progetto 1.2097 -
Servizio visitatori 12 Progetto 6.1047 -
Incontro tra organismi nazionali di Progetto 1.3087 -
Visualizzazione dei sistemi ricerca e di sviluppo della formazione
professionale3 di formazione professionale 14
Progetto 1.4087 - Progetto 7.1057 -
«Relazione annuale sulla situazione Problemi di occupazione e di
sociale della Comunità», capitolo qualifica nel settore «tessile/
abbigliamento» nella Spagna, nella «Formazione professionale» 16
Grecia e nel Portogallo 46 Progetto 1.5107 -
Terminologia della formazione Progetto 7.2057 -
professionale 17 Formazione professionale e
Progetto 2.1027 - reinserimento volontario dei giovani
con esperienza di migrazione 47 Bollettino «Formazione professionale» 19
Progetto 2.2087 - Progetto 8.1017 -
«CEDEFOP-news» 22 Formazione professionale dei giovani 48
Progetto 2.3117 - Progetto 8.2097 -
«CEDEFOP-flash»3 Guida d'assistenza tecnica:
informazione ed orientamento Progetto 2.4097 -
«CEDEFOP-Comunicato Stampa» 24 professionale 50
Progetto 2.5127 - Progetto 8.3057 -
Produzione, distribuzione e diffusione Azioni innovatrici di formazione e di
occupazione dei portatori di handicap 51 delle pubblicazioni 26
Progetto 3.1207- Progetto 9.1067 -
Formazione, qualifica e parità Monografie nazionali e «descrizione dei
di opportunità 53 sistemi di formazione professionale» 29 Pagine Pagine
III Sintesi Progetto 9.2077 - 68
Formazione continua, in particolare
a favore della manodopera colpita 1. Disponibilità di organico
da disoccupazione di lungo periodo 55 e di bilancio 68
Progetto 9.3047 - 2. Attività linguistiche 72
La formazione continua in azienda di 3. Tabella riassuntiva dei progetti 73
fronte alle trasformazioni tecnologiche 56
Progetto 10.1037 -
Formazione a distanza 57
Progetto 10.2087 - IV Allegati 87
Il ruolo dei nuovi media nella
formazione professionale 60 1. Elenco dei membri del Consiglio
Progetto 11.1017 - 87 di amministrazione
Formazione dei formatori2 2. Organigramma 96
Progetto 11.2027- 3. Estratto del Regolamento del
La formazione professionale nelle Consiglio relativo all'istituzione
piccole e medie imprese 64 del Centro 98
Progetto 12.1067 - 4. Lista delle pubblicazioni apparse
Sviluppo regionale e formazione nel 1987 99
professionale 66 I - PREFAZIONE
Lo scopo principale d'ogni relazione annuale è quello di
permettere agli organismi di controllo una verifica forma­
le della gestione degli affari correnti nel corso dell'eser­
cizio in questione legittimandone in tal modo l'operato;
la relazione annuale del CEDEFOP relativa all'esercizio
1987 - oltre a perseguire tale finalità - si propone di
informare il lettore sul contenuto e sull'opportunità di
determinate attività del Centro, sulle modalità di realiz­
zazione dei progetti, sui loro risultati intrinseci e sul­
le conseguenze che ne possono essere tratte.
Per tali ragioni è stato apportato qualche cambiamento
alla struttura ed al contenuto della relazione sul 1987.
In particolare, la presentazione di tutti i progetti del
programma di lavoro viene fatta in riferimento agli orien­
tamenti della politica di formazione che li hanno motiva­
ti; vengono posti in rilievo i problemi di metodo ed i
risultati delle azioni condotte ed indicate le conclusioni
che ne possono essere tratte. Vengono inoltre segnalati
gli studi ed i lavori di ricerca che, per vari motivi,
non hanno raggiunto l'obiettivo propostosi.
La relazione annuale 1987 è più voluminosa di tutte le
altre poiché contiene più informazioni. Oltre che riferire
sulla gestione del Centro, essa offre una panoramica dei
problemi più importanti, registrabili a livello comuni­
tario nel settore della formazione professionale durante
il 1987. La relazione è stata strutturata in modo tale da poter
essere compresa da tutti coloro che, a livello comunitario
e nell'ambito dei singoli Stati membri, si occupano di
questioni attinenti ad una politica europea della forma­
zione professionale.
Ernst Piehl A.H. Koelink
Direttore del CEDEFOP Presidente del Consiglio
di amministrazione
del CEDEFOP
Corrado Politi A. H. Koelink Ernst Piel
- Direttore · - Direttore aggiunto -- Presidente del Consiglio di
amministrazione del CEDEFOP ·