Partie 8: Le marché du travail

Paul Alexis

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Partie 8: Le marché du travail

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• Publié par: eliriciw
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• Langue: Français

Extrait

Notes de macroéconomie, dernière mise à jour octobre 2009

Alexis Direr (courriel : "nom"@ens.fr)

http://www.jourdan.ens.fr/~adirer/

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Enseignant A. Direr

Licence 2, 1er semestre 2008-9

Université Pierre Mendès France

Cours de macroéconomie suite

Partie 8: Le marché du travail

Nous avons déjà rencontré le marché du travail à deux reprises : lors de l'étude de la croissance à

travers les conséquences du PT sur l’emploi et lors de l’étude des économies à court-terme et à

moyen-terme à travers notamment la loi d’Okun et la courbe de Phillips. Nous allons dans ce

chapitre approfondir quelques points supplémentaires.

Plan

8.1 La définition statistique du chômage

8.2 Faits sur le chômage

8.3 La décomposition du taux de chômage

8.4 L'approche par les flux

8.5 Résumé

8.1 La définition statistique du chômage

Le chômage représente l'ensemble des personnes en âge de travailler, privées d'emploi et en

recherchant un. Sa mesure est complexe. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne

sont pas toujours faciles à établir. La définition elle-même du chômage et son décompte

statistique (le taux de chômage) constituent un enjeu politique majeur donnant lieu à une

perpétuelle "bataille des chiffres".

Il y a en France deux sources statistiques principales sur le chômage : les statistiques mensuelles

du Ministère du travail, élaborées à partir des fichiers de demandeurs d'emploi enregistrés par

l'ANPE, et l'enquête Emploi de l'Insee, qui mesure le chômage au sens du Bureau international du

travail (BIT).

Le (BIT) donne une définition du chômage utile aux comparaisons internationales. Cette

définition comptabilise les chômeurs immédiatement disponibles et recherchant un emploi. Elle

stipule qu'un chômeur est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui répond

simultanément à trois conditions : être sans emploi, c'est à dire ne pas avoir travaillé, ne serait-ce

qu'une heure, durant une semaine de référence ; être disponible pour prendre un emploi dans les

15 jours; et chercher activement un emploi ou en avoir trouvé un qui commence ultérieurement.

Par ailleurs, les différents pays peuvent utiliser des catégories complémentaires pour classer les

chercheurs d'emplois. Il peut être par exemple instructif de compter les employés qui ont déjà un

travail, mais qui en recherchent un autre. Ainsi, la France utilise huit catégories dont nous

décrivons les cas les plus exemplaires :

Catégorie 1

: personnes sans emploi immédiatement disponibles, recherchant activement un

emploi, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée à temps plein.