S'entraîner à l'entretien de recrutement (même à la dernière minute !) , livre ebook

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Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.



Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d'un entretien et vous entraîner, entre autres, à :




  • construire votre pitch ;


  • 0muscler votre discours et l'adapter aux différentes phases de l'entretien ;


  • renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse ;


  • développer les stratégies gagnantes et lever les objections ;


  • déminer les questions soit disant pièges.



Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d'ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l'international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie...) ainsi qu'un script détaillé et modulable d'entretien en anglais.



Un ouvrage 100% opérationnel à mettre entre toutes les mains !






  • Comprendre et intégrer les sept facteurs clés du succès


  • Maximiser son impact lors des différentes phases d'un entretien


  • Marquer des points grâce à votre boîte à outils


  • Comprendre et manier les cinq stratégies pour faire la différence


  • Maîtriser les différents types d'entretien et leurs contraintes


  • Gérer l'après-entretien


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Publié par

Date de parution

18 mai 2017

Nombre de lectures

234

EAN13

9782212025453

Langue

Français

ÊTRE INFAILLIBLE LE JOUR J !
Lors d’un entretien de recrutement, vous n’avez droit qu’à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage présente les clés pour vous préparer et avoir confiance en vous le jour J.
Vous pourrez ainsi intégrer les 7 facteurs de succès d’un entretien et vous entraîner, entre autres, à :
construire votre pitch; muscler votre discours et l’adapter aux différentes phases de l’entretien; renforcer vos points de force et atténuer vos points de faiblesse; développer les stratégies gagnantes et lever les objections; déminer les questions soit disant pièges.
Avec des matrices à compléter et les 100 questions basiques des recruteurs en fin d’ouvrage, ce guide comporte également des exercices spécifiques pour se positionner à l’international (spécificités des entretiens en contexte nord-américain, en Asie…) ainsi qu’un script détaillé et modulable d’entretien en anglais.
UN OUVRAGE 100 % OPÉRATIONNEL À METTRE ENTRE TOUTES LES MAINS !
Claude d’Estais,diplômée de Sciences Po Paris et MBA HEC, s’appuie sur son expérience RH dans deux grands groupes internationaux et d’associée dans un cabinet de chasseur de têtes pour accompagner depuis 2010, en tant que coach, des dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle.
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