Analyse économique de l'investissement en capital humain

Babacar Ndiaye

Description

Comment le capital humain constitue-t-il, d'une part, une motivation individuelle dans le cadre de la théorie de l'école classique, mais aussi un facteur de croissance économique du point de vue de l'approche keynésienne ? L'itinéraire de la problématique amène à justifier les causes de l'imperfection des marchés et le rôle de l'Etat pour corriger ces imperfections et les effets d'hystérésis.

Sujets

• Économie

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 décembre 2014
• Nombre de lectures: 63
• EAN13: 9782336363318
• Langue: Français

Extrait

Couverture
4e de couverture
Collection « L’esprit économique »
fondée par Sophie Boutillier et Dimitri Uzunidis en 1996
dirigée par Sophie Boutillier, Blandine Laperche, Dimitri Uzunidis
Si l’apparence des choses se confondait avec leur réalité, toute réflexion, toute Science, toute recherche serait superflue. La collection « L’esprit économique » soulève le débat, textes et images à l’appui, sur la face cachée économique des faits sociaux : rapports de pouvoir, de production et d’échange, innovations organisationnelles, technologiques et financières, espaces globaux et microéconomiques de valorisation et de profit, pensées critiques et novatrices sur le monde en mouvement...
Ces ouvrages s’adressent aux étudiants, aux enseignants, aux chercheurs en sciences économiques, politiques, sociales, juridiques et de gestion, ainsi qu’aux experts d’entreprise et d’administration des institutions.

La collection est divisée en six séries :

Dans la série Economie et Innovation sont publiés des ouvrages d’économie industrielle, financière et du travail et de sociologie économique qui mettent l’accent sur les transformations économiques et sociales suite à l’introduction de nouvelles techniques et méthodes de production. L’innovation se confond avec la nouveauté marchande et touche le cœur même des rapports sociaux et de leurs représentations institutionnelles.

La série Economie formelle a pour objectif de promouvoir l’analyse des faits économiques contemporains en s’appuyant sur les approches critiques de l’économie telle qu’elle est enseignée et normalisée mondialement. Elle comprend des livres qui s’interrogent sur les choix des acteurs économiques dans une perspective macroéconomique, historique et prospective.

Dans la série Le Monde en Questions sont publiés des ouvrages d’économie politique traitant des problèmes internationaux. Les économies nationales, le développement, les espaces élargis, ainsi que l’étude des ressorts fondamentaux de l’économie mondiale sont les sujets de prédilection dans le choix des publications.

La série Krisis a été créée pour faciliter la lecture historique des problèmes économiques et sociaux d’aujourd’hui liés aux métamorphoses de l’organisation industrielle et du travail. Elle comprend la réédition d’ouvrages anciens, de compilations de textes autour des mêmes questions et des ouvrages d’histoire de la pensée et des faits économiques.

La série Clichés a été créée pour fixer les impressions du monde économique. Les ouvrages contiennent photos et texte pour faire ressortir les caractéristiques d’une situation donnée. Le premier thème directeur est : mémoire et actualité du travail et de l’industrie ; le second : histoire et impacts économiques et sociaux des innovations.

La série Cours Principaux comprend des ouvrages simples, fondamentaux et/ou spécialisés qui s’adressent aux étudiants en licence et en master en économie, sociologie, droit, et gestion. Son principe de base est l’application du vieil adage chinois : « le plus long voyage commence par le premier pas ».
Titre
Babacar NDIAYE





Analyse économique
de l’investissement
en capital humain
Copyright

© L’Harmattan, 2014
5-7, rue de l’École-Polytechnique, 75005 Paris

www.harmattan.com
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EAN Epub : 978-2-336-71342-7
Dédicace

Pour toutes les « ndiobènes » et les collègues,
sans l’amitié et la sympathie desquels,
l’écriture de cet ouvrage n’aurait pas été possible.
PREFACE
Il est depuis longtemps admis dans la littérature économique que la qualité du facteur travail joue un rôle essentiel dans le processus de croissance économique. Dès 1776, Adam Smith montre que la richesse des individus et des nations dépend du niveau de compétence des travailleurs. La spécialisation de la main d’œuvre suppose qu’il existe différents types de tâches et que chaque individu effectue celui qu’il maîtrise le plus. La notion de division du travail met également en lumière l’accroissement potentiel du produit lié à l’amélioration de l’organisation ou de la méthode de production. Cette amélioration est rendue possible grâce à des entrepreneurs dynamiques et compétents et aux travailleurs ayant l’aptitude ou la qualification pour exercer des tâches spécifiques

Après plusieurs années d’oubli, la question de l’importance de la qualité de la main-d’œuvre a de nouveau pris une place importante dans les études et les débats économiques depuis les années 1960. La théorie du capital humain qui s’est notamment développée avec les travaux de Théodore Schultz (1961) et Gary Becker (1964) souligne que les connaissances acquises par les individus jouent un rôle crucial dans la société. Selon cette théorie, l’éducation est un investissement car elle est un instrument d’amélioration de la productivité. L’investissement en capital humain explique ainsi les différences de rémunérations entre les travailleurs. Sur le plan empirique, Denison (1962) a déterminé les principaux facteurs explicatifs de la croissance économique aux Etats Unis d’Amérique en utilisant la comptabilité de la croissance. Il a trouvé une valeur élevée de la productivité totale des facteurs qu’il a attribuée à l’amélioration de la qualité de la main d’œuvre suite à l’augmentation du niveau d’éducation.

Les théories néoclassiques de la croissance économique (Solow 1956, Swan 1956) et celles de la croissance endogène qui se sont développées à la fin des années 1980 avec les travaux de Romer (1986) et Lucas (1988) fournissent des modèles permettant de mieux cerner l’implication du capital humain dans la croissance de long terme.

L’investissement dans le capital humain est à l’heure actuelle au cœur des stratégies mises en œuvre dans la plupart des pays pour promouvoir la prospérité économique, l’emploi et la cohésion sociale. C’est à cette problématique fondamentale que s’intéresse l’ouvrage du Professeur Babacar Ndiaye. A partir d’une démarche originale, Monsieur Ndiaye procède à une analyse de l’investissement en capital humain aux plans microéconomique et macroéconomique.

Ainsi dans la première partie consacrée à l’analyse microéconomique, il présente les principales analyses et controverses de la théorie du capital humain ainsi que les avantages et les coûts liés à l’investissement en capital humain. Il expose ensuite les motivations tant individuelles que collectives de l’investissement en capital humain avant d’aborder enfin la question du rendement progressif du capital humain.

Dans la deuxième partie de l’ouvrage portant sur l’analyse macroéconomique de l’investissement en capital humain, l’auteur étudie des points importants qui sont les suivants :

- l’incomplétude des marchés et l’intervention publique dans l’investissement en capital humain ;
- le capital humain comme facteur essentiel à la croissance économique ;
- les politiques en faveur de l’investissement en capital humain ;
- la relation entre le régime commercial et la croissance économique via le capital humain.

Quelques mois après la disparition du Professeur Gary Becker, l’un des pères fondateurs de la théorie du capital humain, Monsieur Babacar Ndiaye a pris le parti d’effectuer une présentation simple mais exhaustive, concise mais claire des approches microéconomique et macroéconomique de l’investissement en capital humain.

La lecture de cet ouvrage contribuera ―j’en suis convaincu― à faire avancer la réflexion et la recherche sur ce thème d’intérêt majeur, surtout pour les Pays en développement.

Saint-Louis, le 03 Septembre 2014

Adama DIAW

Professeur des Universités
Agrégé des Facultés de Sciences Economiques
UFR de Sciences Economiques et de Gestion
Université Gaston Berger – Saint-Louis, Sénégal.
Introduction
La théorie du capital humain, un des thèmes de prédilection des analyses de la théorie économique, permet d’aborder sous un angle à la fois les comportements de c