Éthique des vertus et management

Arbouche Marc

Description

Le management est un agir et une interaction impliquant nécessairement une pluralité d'acteurs. Dans cette mesure, l'exercice du management soulève des enjeux et dilemmes éthiques. Le parti pris est d'envisager la gestion au regard des ressources (cognitives et normatives) de l'éthique des vertus. L'ambition est de suggérer des manières d'aborder des enjeux essentiels du management, à savoir la participation, l'exercice du pouvoir, la structuration de l'organisation et la rémunération.

Sujets

• Management
• Gestion
• entreprises

Informations

• Publié par: L'Harmattan
• Date de parution: 01 octobre 2013
• Nombre de lectures: 8
• EAN13: 9782336327716
• Langue: Français
• Poids de l'ouvrage: 1 Mo

Extrait

Marc Arbouche

Éthique des vertus etmanagement

Éthique des vertus et management

Marc A RBOUCHE É THIQUE DES VERTUS ET MANAGEMENT

© L’Harmattan, 2013 5-7, rue de l’Ecole-Polytechnique, 75005 Paris http://www.harmattan.fr [e-mail] [e-mail] ISBN : 978-2-343-00178-4 EAN : 9782343001784

A mon grand-père, qui m’a appris l’essentiel par l’exemple et la patience. A ma grand-mère, dont les paroles concises et la présence silencieuse sont mon viatique. Ils seraient amusés plus qu’étonnés de ce que je dis et écris, et ils auraient bien raison.

S OMMAIRE

Préface,par Pierre Manent..........................................................................11

Introduction générale ....................................................................................15

Première partie L E MANAGEMENT DANS TOUS SES ÉTATS ,p.33

Introduction de la première partie ...................................................... 34 Chapitre premier. Administration des choses et gouvernement des hommes ................................................................................... 41 Chapitre II. Le management à la recherche de l’humain ................... 61 Chapitre III. De la décision et du jugement dans le management ...... 87 Conclusion de la première partie...................................................... 119

Deuxième partie L E MANAGEMENT AU REGARD DE L ’ ÉTHIQUE DES VERTUS , p. 127

Introduction de la deuxième partie ................................................... 128 Chapitre IV. La proposition « éthique des vertus ».......................... 131 Chapitre V. Le management entre hubris et phronèsis .................... 175 Chapitre VI. Le sujet du travail et l’objet du management .............. 209 Chapitre VII. Des objets à l’agir du management ............................ 243 Conclusion de la deuxième partie .................................................... 281

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