ينقسم هذا الكتاب إلى ثمانية فصول تهدف جميعها إلى تزويد القارئ بالمعرفة اللغوية التي تشتمل عليها المهارات الأساسية للمديرين وللقادة في المنظمات بصفة عامة: الحكومية وغير الحكومية ، الربحية وغير الربحية فالفصل الأول: التعريف بالموضوع : وأهم عناوينه : تعريف الإدارة – الوظائف الأساسية للإدارة – المستويات والتدرج الإداري، والفصل الثاني: مهارة التخطيط : وأهم عناوينه : ما هو التخطيط – الشلل التخطيطي – دورة التخطيط - عملية التخطيط - التخطيط في دوائر الأعمال، والفصل الثالث: مهارة التنظيم : وأهم عناوينه : تعريف التنظيم – خدمات تنظيم دائرة العمل – طرق تحسين مهارات تنظيم مكتبك، والفصل الرابع : مهارة شغل الوظائف : وأهم عناوينه : تخطيط الموارد البشرية – إدارة المسار المهني – إدارة الأداء – توقع متطلبات شغل الوظائف، والفصل الخامس : مهارة القيادة : وأهم عناوينه : صفات ومهارات القيادة الفعالة – التغذية المرتدة البناءة – تفويض المسئوليات – توفر جو عمل مبهج، والفصل السادس : مهارة الرقابة : وأهم عناوينه : وضع معايير الأداء – جمع البيانات لقياس الأداء – مقارنة النتائج مع المعايير – اتخاذ الإجراء التصحيحي، الفصل السابع : مهارة التحفيز : وأهم عناوينه : التحفيز نوعان – التحفيز الإيجابي - ماذا يريد الأفراد من الحياة ومن عملهم، والفصل الثامن : مسرد : مصطلحات خاصة بالمهارات الإدارية مع شرح معانيها (عدد 79 مصطلحاً)، لزيادة الحصيلة اللغوية للقارئ ، وإمداده بالمصطلحات والمفردات لكل من المهارات الست.
Informations légales : prix de location à la page 0,0018€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.
Extrait
Specialized English For scientists, Financial and business People The language of management skills ةرادﻹا تارﺎﻬﻣ ﺔﻐﻟ For Everyone Wants to Manage and to lead دﻮﻘﻳ نأو ﺮﻳﺪﻳ نأ ﺪﻳﺮﻳ ﻦﻣ ﻞﻜﻟ English / يﺮﻋ