access_time 2:25:43
Français

Utilise un Jeton pour découvrir cet ouvrage !

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
Utilise un jeton pour découvrir ce titre ! Abonne-toi dès maintenant et découvre un ouvrage premium tous les mois !

En savoir plus

access_time 2:25:43
Français

Utilise un Jeton pour découvrir cet ouvrage !

Utilise un jeton pour découvrir ce titre ! Abonne-toi dès maintenant et découvre un ouvrage premium tous les mois !

En savoir plus

Description

On ne naît pas leader, on le devient !
Pour devenir un leader, mieux vaut s'appuyer sur sa propre personnalité plutôt que de chercher à copier, imiter ou s'inspirer des autres.


Dans cet ouvrage, les experts de la HBR démontrent combien le véritable leadership se fonde avant tout sur l'authenticité. C'est en étant soi-même, en affirmant sa propre " voix ", qu'il est possible de gagner la confiance de son équipe, de cultiver avec elle des liens étroits, de développer sa force de persuasion et de donner davantage de poids à ses interventions.


Grâce à une parfaite conscience de soi et une bonne gestion de ses émotions, chacun peut renforcer son leadership naturel et manager sereinement. Ce guide vous donne toutes les clés pour passer de la théorie à la pratique et progresser dans votre vie professionnelle.


Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle : Leadership authentique
L'authenticité, ou la fin du mythe du leader idéal

Découvrir son leadership authentique

Le paradoxe de l'authenticité

Ce que gagnent les grands patrons à être vulnérables

Travaillez la " rude empathie "

Excuses et tristesse du PDG

Les dirigeants deviendraient-ils trop émotifs ?

Sujets

Informations

Publié par
Date de parution 14 décembre 2023
Nombre de lectures 0
EAN13 9791036630767
Langue Français
Poids de l'ouvrage 333 Mo

Extrait

  • Univers Univers
  • Ebooks Ebooks
  • Livres audio Livres audio
  • Presse Presse
  • Podcasts Podcasts
  • BD BD
  • Documents Documents